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徐 華:技術創新的追夢人

來源: 靖江日報 日期:2019-08-09 09:49

工作中的徐華(中)。盛義攝

年 齡:44歲

崗 位:卓然(靖江)設備制造有限公司技術部長

獲得榮譽:泰州市勞動模范、泰州市五一勞動獎章

勞動者說:科技創新永遠在路上

2005年,徐華進入卓然公司。十四年來,他銳意進取、勇于創新,不斷磨煉自身技能,從學徒成長為技能大師。泰州市五一勞動獎章、靖江市科學技術獎……紛至沓來的榮譽,是對徐華的嘉獎,也記錄了他多年來揮汗如雨攻堅克難的歲月。今年,他被評為“泰州市勞動模范”。

學習是徐華的常態,在學中干、在干中學也是他不斷提升自身技術水平和創新能力的法寶之一。在徐華的辦公桌上,各種工藝資料和先進技術文獻占據了“半壁江山”。“學習不是單純的讀書能力,它包括敏銳的觀察和發現新知識、新技能的能力。”徐華常說,知識的更新速度太快,作為技術人員,只有活到老學到老,才能不被淘汰。

豐富理論知識的同時,徐華也不斷磨煉著自己的技術水平。除了經常與技術骨干探討如何優化生產工藝和流程,徐華還常常到車間一線實地查看生產環節,一旦出現問題,第一時間組織技術人員分析,并參與解決方案的制訂。

“上崗要上標準崗,干活要干標準活。”徐華說,如果沒過硬本事,站不住腳,根本談不上為企業多做貢獻。工作中,徐華大力推進技術及工藝管控,指導修訂公司的技術標準、工藝標準,牽頭組織實施ISO9001、ISO14001和OHSAS18001勞氏體系認證等體系標準,并始終把技術標準化管理放在首位,無論是離心澆鑄、機加工,還是氬弧電焊等方面,都嚴格按技術標準進行生產。在他的努力下,氬弧焊接一次合格率從原來的92%提升到98%,離心鑄造一次成品率從原來的78%提高到89%,產品質量顯著提升,公司成本明顯降低。同時,生產一線安全生產違規現象明顯下降,生產安全事故鮮有發生。

技術創新是企業競爭的核心。擔任技術部長期間,面對項目任務重、創新力不足等問題,徐華帶領員工把大部分精力放在技術創新上。工作時認真巡檢工藝技術,做好相關技術傾向性數據采集,休息時研究各部門提出的技術疑難問題,通過反復試驗、多次論證,一點點攻克,為企業持續發展提供強勁的技術支撐和保障。

徐華還多次參與公司創新項目的研發。其中,他參與的“大型抗結焦乙烯裂解爐”課題項目,獲得2012年省重大科技成果轉化項目1000萬元和2013年省“創新團隊計劃”500萬元資助,實現了泰州縣級市科技創新團隊項目的“零突破”。2018年,他多次參與公司大型裝置模塊化、集成化設計制造,組織技術團隊大膽創新,以整爐集成供貨設計,最終推動了浙石化苯乙烯、丙烷脫氫等多個項目的交付落實,并促進了浙石化二期項目40億訂單的成功簽訂。

截至目前,徐華參與的項目共有5項授權發明專利、37項實用新型專利,承擔了國家、省級各類科技攻關課題數十項,多個產品獲科技獎、自主創新產品和高新技術產品認證,先后創造了9個全國第一。

除了做好本職工作,徐華還注重通過各項項目做好老、中、青技術人員的傳、幫、帶、教工作,促使青年技術人員的技術創新能力迅速提高,培養了一批技術過硬、能打硬仗的專業人才。

(作者:全媒體記者朱何琳    責任編輯:徐晗)
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